• 관점을 제공하고 학습에 도움을 주며 옹호할 수 있는 멘토를 찾으십시오. - 필립 비슨 ’00
• 자신을 높은 기준으로 유지하고 가장 가혹한 비판자가 되십시오. - 스테판 잭슨 ’80
• "끊임없이 신뢰할 수 있고" 세부적입니다. 쉬운 일을 잘 수행하십시오. 그것만으로도 대부분의 경쟁에서 벗어날 수 있습니다.
• 당신의 경력 "선택"을 극대화하는 결정을 내리십시오. - 내쉬 페이튼 ’09
• 숙제를 하고, 결정을 내리고, 권위를 가지고 그렇게 하십시오. 하세요, 그리고 올바르게 하세요!

그동안 뉴욕판의 지혜의 진주는 다음과 같습니다:

• 특정 특성과 소프트 스킬은 지원자를 돋보이게 합니다. 우리는 잘 듣고, 훈련받을 수 있고, 배울 수 있는 사람을 찾습니다.
• 우리 대부분은 사람을 대하는 일을 하고 있습니다. 사람을 읽는 방법과 방을 읽는 방법을 배우는 것이 중요합니다.
• 잔디가 항상 더 푸르른 것은 아닙니다(취업 기회의 반대편에서). 장기간에 걸쳐 무언가를 유지하면 장기적으로 좋은 성과를 낼 수 있습니다.
• 당신이 일하고 싶은 멘토를 찾고 당신의 경력 전반에 걸쳐 그들을 따르십시오. - 부치 트러스티 ’98
• 당신 자신이 최고의 옹호자가 되십시오. 일찍 나타나고, 늦게까지 머물며, 도움을 주겠다고 제안하고, 그들이 나타날 때 리더십 기회를 잡으십시오.

경험이 풍부한 동창들이 제공한 조언은 젊은 그레이하운드들이 자신의 경력을 효과적으로 탐색하고 목표를 달성할 수 있는 실용적인 전략과 통찰력을 갖도록 무장시켰습니다. 그들은 전문적인 여정에서 계속해서 최선을 다할 수 있도록 동기를 부여받고 힘을 얻었습니다.알렉스 셰이퍼 ’16경험을 아름답게 요약했습니다. “Gilman이 새로운 졸업생과 몇 년 동안 활동하지 않은 우리 모두에게 계속해서 고급 멘토링을 제공한다는 사실을 알게 된 것은 정말 기분 좋은 일입니다. 오랜 친구를 만나고 반 친구들과의 관계를 다시 시작하는 것은 언제나 축복입니다.”

패널리스트 및 참가자

볼티모어

• Philip Beatson ’00 - Mercy Health Service 전략 및 기업 운영 부문 수석 부사장
• Isaiah Braxton ’16 - 낭포성 섬유증 재단 투자 분석가
• Aaron Carroll ’14 - KLNB 직원, 판매 및 임대
• Steph Jackson '80 - T. Rowe Price Investment Management 책임자
• Zach Lander-Portnoy ’06 - Tricerat 최고 수익 책임자
• Kyle Ogden ’16 - Merrill Lynch Wealth Management 재무 고문
• Nash Peyton ’09 - Wilmington Trust의 수석 연구 분석가
• Sebastian Seiguer ’90 - Scene Health 최고경영자 겸 공동 창업자

뉴욕시

• 스튜어트 케스모델 ’94 - UBS 전무 이사 겸 자본 시장 솔루션 책임자
• John Kim ’94 - New State Capital Partners의 파트너 겸 수석 교장
• Lee Kowarski ’96 - SS&C Technologies 유통 솔루션 책임자
• Butch Trusty '98 - Bridgespan Group 파트너
• 마이클 준켈러 ’14 - UBS 투자 은행 부국장