最近,全国クイーンカジノ 出金 遅い管理委員会事務局は、「全国クイーンカジノ 出金 遅い管理委員会事務局について」という文書を発行しました。2023 年のポスドク研究ワークステーションのための新しい機器ステーションの登録状況に関する書簡」(Bo Guanban [2024] No. 78) は、クイーンカジノ 出金 遅い (グループ) 有限公司が国家的研究ワークステーションの設立を承認されたことを明らかにしました。ポスドクレベルの科学研究ワークステーション,ポスドクの採用と研修を実施する。
以来2021年にクイーンカジノ 出金 遅いエネルギーグループポスドク研究ワークステーションの設立以来,グループは積極的に有利な状況を作り出します,このワークステーションに配置されているすべての博士研究員のために良好な科学研究環境を作成,科学研究活動に最大限のサポートと支援を提供します。
グループのクイーンカジノ 出金 遅い科学研究力とプラットフォームの役割を強化するため,2023 年 10 月,このグループは、全国的なポスドク研究ワークステーションの申請プロセスを本格的に開始しました。クイーンカジノ 出金 遅い軽工業職業技術学校と協力した「ファインケミカル協創イノベーションセンター」の学校と企業の共同建設プロジェクト;大学と積極的につながる,博士課程の指導教員に連絡する,博士課程卒業生のご紹介;企業と産業の発展の実際のニーズに基づく,石炭化学産業応用技術研究を主な方向とする,グループ連携産業プロジェクト推進,率先して行動する;一連の取り組みを通じて,効率的な経営協力メカニズムを確立しました,研究室のリソースを最大限に活用する,科学研究プロジェクトの効率を向上させる,産学研究協力の促進,科学技術成果の変革を促進する。
今回承認された国立クイーンカジノ 出金 遅い,グループの技術革新を示す、科学研究管理、実績の変換、ハイエンド人材の育成およびその他の面での実績。クイーンカジノ 出金 遅いは、企業の科学技術成果を変革するための重要なプラットフォームとして機能します,技術革新のレベルを向上させるため、業績の変革を促進することは非常に重要です,企業における高度な人材不足の問題の解決に役立ちます,補足的な専門分野の技術リーダー,独立したイノベーション能力を強化する。同時に,若い科学的および技術的才能を引き付け、育成することも目的です、産学界、研究人材の統合を促進する効果的な方法。
クイーンカジノ 出金 遅いエネルギー グループはイノベーションを継続します、協力、開発コンセプト,ポスドク研究ワークステーションのリソースの利点を最大限に活用する,ポスドク研究のためのさまざまな国家管理システムを慎重に導入する,ポスドク研究員の採用と訓練にしっかり取り組んでください,科学研究とイノベーションの活力を継続的に刺激する,ワークステーションのエネルギー研究を推進する、人材育成と社会サービスでより確かな成果を達成する。
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