クイーンカジノ 無料本文] エナジーグループ、2024年度内部統制システム最適化業務展開会議を開催

クイーンカジノ 無料管理のレベルを総合的に向上させるために，内部統制システムの構築を引き続き強化する，リスクを防ぐ能力を継続的に強化する，5月20日の朝，新疆エネルギーグループはクイーンカジノ 無料の内部管理システム最適化作業に関する特別展開会議を開催。集団党委員会副書記、ディレクター、ゼネラルマネージャー ハン ボー，グループ党委員会のメンバー、副総支配人アシャル・ルジが会議に出席。

「発行について」に準じます<新疆能源（集団）有限公司の内部管理システム最適化作業計画>;からのお知らせ》勤務要件，会議ではさまざまなタスクの内容が明確になりました、担当部署と完了時間，クイーンカジノ 無料最適化をさらに推進するための基盤整備。

法務・コンプライアンス部が「新疆能源（集団）有限公司の内部統制システム最適化作業計画」について説明。クイーンカジノ 無料の内部統制システムの最適化作業は主に7つの段階に分かれています，内部統制管理と構築組織の調整を含む、内部統制管理システムとプロセスの包括的なレビューと改訂、システムとプロセスの情報化、認可管理マニュアルの準備、内部統制システムの監査評価、内部統制システムの周知と実施、各子会社の内部統制システムの構築等，クイーンカジノ 無料のすべての機能部門が、責任分担と労働時間制限に従ってさまざまなタスクを完了します。

会議で指摘された，現在のクイーンカジノ 無料内部管理システムはまだ完全ではありません，統治システムと統治能力の向上が大幅に制限されている。内部統制構築が基礎，コンプライアンス体制とリスク管理体制の構築は内部統制システムに基づく，3 つのシステムには異なる視点があります，しかし互いに統合されている。

会議の強調，クイーンカジノ 無料の部門、すべての子会社は協力しなければなりません、お互いに協力しましょう、連合軍を結成する，制度の廃止から創設まで、内部統制システムの構築における主要な問題、権限管理マニュアルと内部統制システムの周知と導入4 つの側面で一生懸命働く。すべての部隊はシステムを継続的に改善する必要があります，抜け穴をふさぐ，情報の管理と制御を強化する，人為的不正行為のリスクを軽減。鍵を数人奪うために、主要分野、主要なリンク，内部統制システム構築の適切性の向上に努める。内部統制構築の目標を正確に把握する必要がある、タスクと手順，リスク予防を重視、システムの実行を開始点とする、手段として指導と訓練を利用する，内部統制の責任を強化する，さまざまなリスクを効果的に防止，管理効率を効果的に向上，クイーンカジノ 無料の管理および制御能力をさらに向上させる，クイーンカジノ 無料の戦略目標の達成を支援。

このクイーンカジノ 無料は現地で開催されます+ ビデオ形式で開催，クイーンカジノ 無料法務顧問，本社のさまざまな部門の責任者が会議に出席しました。